饭店员工守则

每位员工入职后，即会得到餐厅发给的实习证和工号牌，以证实员工身份，员工上岗当值就佩戴工号牌。工号牌是员工当值的标志，专供员工当值使用，不准借给他人，工号牌如有丢失应及时向人事部报告并办理补领手续（自然损坏，以旧换新；丢失后补领，每个拾元成本费）。

小饭店员工守则：遵守考勤制度，上岗前检查个人仪容仪表，以饱满精神状态投入工作。了解例会内容，及当天工作安排，熟记当天菜品酒水供应情况，急推、沽清与特色菜品等。餐前检查各区域的设施、照明系统，餐桌、餐椅是否损坏，硬件设施是否运转正常。

按工作时间到岗，工作时间无领导批准离开工作岗位者，按旷工处理。每日准时考勤，迟到10分钟以内为正常，超过10分钟为迟到.提前下班视为早退。迟到30分钟以上按旷工半日处理。两小时以上的按旷工一天处理.未请假未来上班的员工按旷工处理，一天扣二天工资。

餐饮规章制度及员工守则 荐 员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神，服从公司分配和管理，不得损毁公司形象，不得对外泄露公司的工作机密，如有违反本条例者，作立即辞退处理。 不准在上班时间浏览与业务无关的网页或登录私人QQ，看电影、下载歌曲。

安全礼仪 1事故预防 饭店员工进行某项服务时，必须随时随地注意周围每个人的安全，应该时时将自己作为饭店安全小组的一员，及时地报告各种不安全的因素，在工作中必须遵守规章制度和操作规程。千万不可疏忽粗心走神，脑中要有安全意识，防患于未然，要懂得使用安全用具。

员工守则 工作态度： 按酒店操作规程，准确及时地完成各项工作。 员工对上司的安排有不同意见但不能说服上司，一般情况下应先服从执行。 员工对直属上司答复不满意时，可以越级向上一级领导反映。 工作认真，待客热情，说话和气，谦虚谨慎，举止稳重。

包皮里有腥臭味什么原因

1、正常包皮皮脂腺每天都会有分泌物的，但如果受到刺激的话，如包皮损伤、炎症等情况，分泌会增多。

2、你所述症状是生殖器受厌氧菌感染所致的表现，下面给你解析一下 口服消炎药无用的，用治疗厌氧菌的药物 甲硝唑泡腾片 用开水泡开外洗生殖器。不能吃辛辣刺激食物，不能熬夜，不能饮酒，不能吃海鲜。注意到以上事项和针对性治疗很快就会好了。

3、根据你的情况考虑包皮垢的可能。形成包皮垢的原因主要由于包皮过长，在阴茎包皮内面和阴茎头交接处的皮下，分布着一定的皮脂腺，这些腺体不断分泌一些淡黄色的油性物质，与皮肤脱落下来的一些污垢和沾染上的尿液混合而成，时间长了越积越厚，就可成为片状或小块状，而且紧紧地粘附在这个部位的皮肤上。

4、一般呈白色，有腥臭味。包茎、包皮过长易使包皮垢在皮下堆积。包皮垢堆积易致细菌感染，引起阴茎头包皮炎。炎症性粘连可影响包皮松动，形成继发性包茎，甚至导致尿道外口狭窄，甚至因为长期的阴茎包皮内的细菌、病毒、脱落的上皮细胞等污垢的刺激，会使阴茎癌的发病机会增加。

5、环状溃烂性龟头炎 可能是Reites病的早期黏膜损害，或是与包皮垢的长期刺激有关。临床表现为龟头发生红斑，逐渐扩大，呈环状或多环状，以后可形成浅溃疡。本病的主要特征为在龟头上有一个至数个圆形病灶，中间为红色糜烂面，边缘呈白色狭长带，连成环状。若继发感染可使症状加重，并失去其环状特征。

墙体与平台交接处的硅胶脏了怎么处理?

我们先要把干抹布浸泡在水里清洗一次，然后充分的把水拧干，用吹风机吹的9分干，就先把硅胶产品里里外外都清洁一次。如果硅胶产品上有污垢、灰尘用小牙刷粘上一些牙膏来清洗，如果是粘上油渍的话用牙刷粘上一些洗涤剂来清洗。

使用酒精擦拭即可。一般是由于外界的湿度，温度引起发霉，比如厨房、卫生间等潮湿的场所，还有南方的湿热气候。当然除了外界的影响，其主要原因还包括一些硅胶原料中的添加剂，如硅油，色胶粉，硫化剂等。就是这些霉菌滋长的营养主体。霉菌的滋长导致硅胶中的植物蛋白、碳水化合物等遭到侵蚀。

清理：首先需要将窗框和墙体间的灰尘、杂物等清理干净，以便后续处理。 填缝：使用填缝剂将窗框和墙体间的缝隙填满，并用刮刀将填缝剂刮平。 干燥：让填缝剂自然晾干，时间根据所选用的填缝材料不同而有所差异。 打磨：使用砂纸或打磨机对填好的缝隙进行打磨，使其表面光滑平整。

你好，当墙体已出现霉斑时，可先采用（干）牙刷将霉渍刷走，再用软布蘸酒精轻轻抹擦，这样可以使墙壁干燥， 阻止霉菌滋生。漂白水（粉）加水以1：99的比例倒进喷水瓶，喷在有发霉的墙体可立即解决墙体发霉问题。用抹布擦拭墙面；再以清水洗净，墙面干燥后刷上防霉漆，则能长时间防潮。

对于这种情况，我们应该检查窗户与墙体之间接缝处，把原来的老化或破损的密封材料剔除，将基层处理干净平整顺直。 第二步，要用发泡胶填充饱满，在还没干前刮齐，不可以干后切割；内、外侧及窗框、窗扇压条必须打满硅胶密封，打硅前要将污物清理干净。 第三步，用堵漏剂或者防水涂料局部修补漏水处。

服装店只有一个员工怎样做交接工作

当服装零售店收到了应聘人员的个人材料之后，通常要选择一定的测试方法包括笔试工，作为选择应聘人员的基本依据。

明确责任：数货交接可以让交接人员明确自己的责任范围，确保后续处理人员能够准确了解货物的情况。 提高效率：通过数货交接可以节省查找货物的时间，提高工作效率。 有效沟通：数货交接时，可以将交接人员之间对于货物的注意事项和重要信息进行沟通和交流，确保工作的连贯性和准确性。

归还员工牌；归还所领道具；做好交接工作；工装损耗按规定从保证金中扣除（工作未做满半年扣除xx元）。

归还员工牌； 归还所领道具； 做好交接工作； 工装损耗按规定从保证金中扣除。 二十店铺于每天X点X分准时营业，晚X点X分打烊。

酒店客房工作总结

现将20_ 年的主要工作总结如下： 严查卫生质量，确保出售优质客房。客房的设备和卫生质量好比一个人的基本骨架，而优质服务好比人的灵魂和血液，能给人注入灵气。客人入住我们酒店以后，直接感受的就是客房设施和卫生怎么样，不满意的结果就是不再光顾。因此我一直告诫员工，卫生是我们的生命线。

客房部主管年终工作总结1 x态酒店从开荒到试营业以快有一年的时间了，在这一年的工作中要感谢各级题显以及各位同事的指导和关心。让我学到了许多宝贵的东西，让自己在平时的工作中不断改进，不断提高自身的做事能力。在这一年通过自身的不懈努力得到领导认可完成了一次角色的转换。

在年终之际，对客房部一年所作的工作总结汇报如下： 20__ 年度客房完成的营业总额是万，月均完成万，客房的出租率为，各项指标较20__ 年有所上升，但离酒店下达的营业指标还有一定的距离。

关于酒店客房工作总结汇报精选篇1 2007年，上海松江开元名都大酒店正式营业，各部门领导和员工辛勤付出，酒店逐步走向正常运行轨道，年营收突破亿元，通过国家五星评审。2008年，我们继续严查卫生质量，确保优质客房，提高服务水平，规范中班工作流程，加强员工培训和沟通，以取得更大的进步。