网站导航
吴女士
16991431528
59664829
122522851@132.com
上海市崇明县北沿公路2111号4幢211-1
1、负责指导设备使用、保养、维修等管理工作,发现故障及时通知工程部维修人员。接受和调查对洗衣房业务的投诉,负责处理洗烫、收发差错和损坏的赔偿。做好业务统计和报告,写工作日记。做好消防、保卫工作,确保员工人身和国家财产安全。检查员工的考勤情况。
2、洗衣房领班岗位职责(1)负责本组员工的考勤与工作分配,并监督检查其进行正确的操作,安全、保质、保量按时完成当天的洗涤任务。(2)定时向上级报告洗涤用品的消耗量,领取各类工作用品。(3)填报生产记录。(4)对本组的员工进行指导与培训。
3、负责所辖组别的考勤、纪律、工作进度、工作质量和合理安排劳动力。经常巡视所辖范围的设备情况,有问题应及时报修并监督修理。组织所辖组别员工擦拭保养设备,搞好环境卫生工作。教育带领员工遵守饭店各项规章制度,洗衣部纪律和岗位工作规程。
4、定期打扫工作卫生和厂区环境卫生,保持工作环境和厂区环境干净、整洁。 (18)坚守原则,遵守规定,不准挑拨离间,恶意重伤他人,绝对不允许做不利于团结的事。 (19)严格遵守酒店各项规章制度。 洗衣房主管岗位职责 直接上级:部门经理 直接下级:洗衣房领班 (1)直接对部门经理负责,承担洗衣房管理督导责任。
5、全面负责洗衣部人,才,物的全面管理,保证工作的正常运行,为住店客人和饭店员工工服,提供干洗,湿洗,熨烫工作。同时负责饭店客房部,餐饮部,公寓部和香山商旅酒店,客衣,工作和棉织品的洗涤。在客房部的经理的领导下,全面负责洗衣部工作。
6、未经批准,严禁带领无关人员进入洗衣房。布草车干净整洁。洗涤安全生产制度 开机前检查机械设备的安全性能。操作时,严禁出现带手套、披散头发等有碍操作和安全的行为。严格按岗位职责要求进行工作,做到机械运转时人不离机。机械出现故障时,必须先停机进行排除,并及时报修。
宾馆洗衣房的工作总结1 从20xx年1月至今,洗衣房基层员工流失1人,员工的工作层面可理解为:从不规范到有待改进,从有待改进到基本规范,从基本规范到规范,再从规范到达标。
从酒店招工的方向而言,需要从事洗涤工作的劳动力,需要服从酒店洗涤相关的工作安排。对于员工来说,是为了生活需求和积累洗涤相关的工作经验与个人工作资历,仅仅是做与洗涤相关的工作,因此必须树立积极工作态度和心态,这是保证能在长期工作的前提。 目前,人员数11人,离职1人。
洗衣房年终工作总结模板【篇1】 投产 洗衣房有几个熟手,除了我和一个技工,其他员工完全未做过酒店行业,所以这对我们的实际工作是一个很大的考验,但就如何洗涤、分类、去渍、配料、烫衣、烫布草、折叠等的实操培训中发现,大部分都是很好学的,所以在当月不要求速度的情况之下都能够做好。
故此,洗衣房的工作可为一步一个脚印的不停前进,所有好的工作都离不开酒店领导的关心和支持,更离不开的是全体员工的辛勤劳作和无私奉献。然而,对洗衣房还存在的问题,我们还必须有效解决。
1、准备英语考试,英语是一门交流工具,英联邦国家像英国,澳大利亚等,需考雅思(IELTS)。北美国家像美国,加拿大考托福(TOEFL),如果去美国读研,加考GRE,念MBA,考GMAT,去英联邦国家雅思一项就够了。考英语考试是需要重点准备的。
2、住房租赁企业试点商业用房等改建租赁住房,土地使用年限和容积率不变,土地用途调整为居住用地,调整后用水、用电、用气价格按照居民标准执行。改建后的租赁住房不得销售。对于改建房,东莞市要求,完善改变土地使用条件手续,住建等有关职能部门按照商业用房改建后的实际使用性质进行审批。
3、菜式出品质量稳定较好,成本控制观念加强,水电气的节约也有进步,骨干力量的带头作用逐步显现。
4、下面是由我为大家整理的“酒店厨师个人发展计划范文”,仅供参考,欢迎大家阅读。 酒店厨师个人发展计划【一】 职责与职权 协助经理制定服务标准和工作程序,并确保这些服务程序和标准的实施。 根据客情,负责本部门员工的工作安排和调配,作好交接班工作,编排员工班次和休息日,负责对员工的考勤工作。
5、周边环境对火锅的影响,包括政策环境,如开办地的治安状况、职能部门的效率等;基础设施,如道路交通、停车位置、水电气供应、通信网络、采购途径、消费人群、金融、卫生、劳动等与经营密切相关的配套设施;措施优惠,如税务、各类收费、租金、人才引进等方面是否有优惠政策。
6、一个战力强悍的士兵未必能当好一个将军,同样的一个技术超群的厨师,未必就能开一家酒店,火锅店依然如此。眼见为实耳听为虚,亲身实地考察,分析品牌能力,为自己的创业之旅负责,这才是一个老板需要思考的。以上,原创同行请勿复制粘贴(否则举报),如满意望采纳。
1、洗衣房。洗衣房主要负责洗涤客房餐厅布草及员工制服,并提供饭店送洗客人衣服洗。洗衣房是专门负责酒店客房布草、餐饮布草、员工制服、客衣等洗涤及护理工作的部门,并且负责布草制服的严格管理。
2、第一条 洗衣房是负责宾馆布草用品,员工制服及住客衣物洗烫的工作部门。主要任务是保证一线部门的布草用品,员工制服的供应,为住客提供高质量的洗涤服务。第二条 为了不断完善洗烫流程,提高工作质量,使洗涤规程,质量控制更系统化、规范化、标准化,特制定本制度。
3、七)承接旅馆业、餐饮企业的布草及客人衣物、员工制服洗涤业务,应有相对独立的洗涤车间及设备,不得用于医院、辐射、危化等特种行业的布草及衣物洗涤。(八)医疗卫生单位的纺织品洗涤应在专门洗涤厂区、专用洗涤设备进行加工,并严格进行消毒处理,经消毒、洗涤后的纺织品应符合国家有关卫生要求。
4、洗涤用品实行定量专人负责,按洗涤物品的多少每天定量供应,衣架统一管理,如有遗失,按价赔偿。收取布草检查是否完整,有无破损,且布草要按照数量记数,要求准确无误。尽量避免事故,出现人为过失,责任自负。遵守安全操作规程,精心爱护设备,节约水,电,洗涤用品等。
5、房务部负责酒店康乐所有布草的配备,按照客用部分、洗涤部分、备用部分1:1:1的比例配备,即客人使用部分为1,洗涤部分为1,洗衣房存备用部分为1,以确保雅兰布草的正常运转。布草手感柔软,吸水性能好,毛巾纱支,地经纱32S/Z,毛经纱32S/Z,纬纱32S,规格重量同客房毛巾。
6、由客房服务、洗衣房、PA卫生及客房中心等组在。 主要职能: (1) 为客人提供高标准的客房服务。 (2) 负责做好客房及公共区域清洁卫生。 (3) 负责洗涤客房和餐厅的所有织品、客人衣物以及全店员工的制服。 (4) 负责客房设备、用品管理,... 问题四:酒店里有哪些部门? 拿你这50分好累的。