保证基本医疗护理服务的制度

1、卫生技术人员占全院职工总数之比为80-85%（非卫生技术人员，不得从事医疗、医技和护理技术工作。） 医院功能与任务 一级医院应承担本社区的各项医疗卫生服务和一定的卫生行政管理工作。

2、法律分析：优质护理服务保障制度 “优质护理服务”就是全院共同的工作目标，护理部、药 剂科、消毒供应室、总务科、检验科等部门，应树立为临床一 线服务的意识，按照岗位职责做好服务。法律依据：《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》 第七条 国务院和地方各级人民政府领导医疗卫生与健康促进工作。

3、临床用血管理制度：严格管理血液使用，保障患者输血安全。死亡病例讨论制度：总结经验教训，提高医疗质量。病历书写基本规范与管理制度：规范病历记录，保证医疗信息完整和可追溯。分级护理制度：根据患者病情分层次提供护理服务，确保患者得到恰当的护理。医疗技术准入制度：控制新技术应用，保证技术的合理和安全。

北京护工工资多少钱

1、医院内部护工的收费标准：这个价格会根据护理的病人数量来调整，大致范围在180元至260元之间。例如，如果一个护工同时负责两个病人，那么每天的收费可能是260元；而负责四个病人时，收费可能会降低到200元。 医院外部护工的收费标准：这些护工通常提供一对一的服务，价格区间在230元至350元每天。

2、北京医院护工24小时工资标准如下：医院内部护工收费标准：根据服务的病人数量，价格在180元/天到260元/天之间。例如，一个护工服务两个病人的价格为260元/天，服务四个病人的价格为200元/天。医院外部护工收费标准：这些护工通常是一对一服务，价格在230元/天到350元/天之间。

3、截止到2023年12月21日，根据查询boss直聘得知，在北京该类型护工工资每月为6000-8000元。由于各地经济不同，护工工作内容不同，住家护工的工资也有所差异。护工是专业性很强的职业，普通家政保姆不具备护理病患的技能。

护士长竞聘演讲稿范文5篇

1、护士长竞聘演讲稿范文【一】 各位领导，评委： 大家下午好！ 这天，出于个人理想的追求，出于对中医院的深厚感情，我来到了竞聘现场，我竞聘的岗位是被服供应中心护士长一职。感谢领导给我这次展示的机会。 本人，木木木，19xx年出生，本科学历，主管护师，曾任护士长一职。xx年毕业于xx省中医药学校。

2、医院护士长竞选演讲稿1 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好！ 首先感谢行领导为全体员工提供了一个公平、公正、公开的竞争环境，使大家能有机会走上这个演讲台，各显其能。国际竞争理论创始人迈克尔·波特有句言：“不要把竞争看作是争夺第一的竞争，而是通过竞争变得与众不同，更独特。

3、护士长的岗位竞聘演讲稿（一） 我是xx-x年走上护理工作岗位的，通过五年的拼搏和努力，我从一个走出校门的莘莘学子，锻炼成长为一名合格的护士，并成为科室护理的技术骨干。这期间离不开各科室主任和护士长的知人善用，离不开护理姐妹们的支持与帮助。