四川省消毒管理条例

1、第一章　总则第一条　为了加强消毒管理，预防和控制感染性疾病的传播，保障公民身体健康，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国传染病防治法实施办法》等法律法规规定，结合四川实际，制定本条例。

2、第一章　总　则第一条　为创造良好的公共场所卫生条件，预防控制疾病传播和群体性健康危害事件发生，保障公众身体健康，依据《中华人民共和国传染病防治法》、《公共场所卫生管理条例》等法律、法规，结合四川省实际，制定本办法。第二条　公共场所分为甲类场所和乙类场所。

3、第一章　总 则第一条　为了规范公共餐具、饮具清洗消毒管理，保障食品安全和公众身体健康、安全，根据《中华人民共和国食品安全法》《中华人民共和国传染病防治法》《四川省食品小作坊、小经营店及摊贩管理条例》等法律法规，结合广安市实际，制定本条例。

4、第一条：医疗卫生机构应当建立消毒管理组织，制定消毒管理制度，执行国家有关规范、标准和规定，定期开展消毒与灭菌效果检测工作。第二条：医疗卫生机构工作人员应当接受消毒技术培训、掌握消毒知识，并按规定严格执行消毒隔离制度。第三条：医疗卫生机构使用的进入人体组织或无菌器官的医疗用品必须达到灭菌要求。

5、第十六条 食品生产经营单位和公共场所的消毒管理，按照《中华人民共和国食品卫生法（试行）》、《公共场所卫生管理条例》的有关规定执行。 第十七条 生活饮用水的消毒，必须符合国家《生活饮用水卫生标准》。 第十八条 单位或个人经营国家允许经营的旧衣、旧物，必须按照卫生防疫机构的要求进行消毒处理。

6、第十六条　火葬场和停放尸体场所的污水、污物及运送尸体的车辆必须作消毒处理。第十七条　公共场所（如学校、宾馆、饭店、旅社、招待所、理发馆、浴池、游泳场、娱乐场所、车站、码头、车、船、飞机等）的消毒，按相应传染病管理条例、食品卫生法、公共场所卫生管理条例和国境检疫法的有关规定执行。

全国洗染条例最新有没有法律效力

有。洗染，是指从事衣物洗涤、熨烫、染色、织补以及皮革制品和裘皮服装的清洗、保养等服务的经营行为，全国洗染条例最新有法律效力，最新的全国洗染条例是中华人民共和国商务部国家工商行政管理总局令国家环境保护总局2007年第5号《洗染业管理办法》，2007年7月1日起施行。

《全国洗染服务纠纷解决办法》（试行）只是一个行业联合会（中国商业联合会）发布的指导性文件，不具有法律效力。

根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国消费者权益保护法》等有关法律法规，以及北京市消费者委员会发布的《北京市洗染行业服务管理规范》等相关政策规定，对于因消费者使用洗染服务造成的损失，合法、合理的赔偿标准应当遵循以下原则： 损失计算：根据损失程度，分为轻微、一般和重大三种情况。

医院保洁的管理方法

法律分析：洁净手术室内的人、物流是影响室内空气洁净度的重要因素。因此，设置严格的工作流程，明确区分洁污流线是非常重要的；手术室设备、物品应相对固定，为了控制人员进出次数，应将与手术相关的各种物品如器械台、电刀、显微镜、腹腔镜等放置在固定手术间，由专人负责管理。

做好保洁工作，是医院生存发展的需要做好医院室内外的环境卫生工作，是医院保障系统一项重要任务，是医院管理者的重要职能之一。保洁人员在日常操作过程中，不仅要清扫垃圾，擦掉尘埃，同时还必须做好消毒隔离，预防交叉感染，这是提高医护质量的要求，是医院管理的需要，也是提高医院整体水平的重要环节。

分类管理：将不同种类的医疗器械、设备和环境表面分开管理，避免交叉污染和感染传播。个别处理：每个环境表面、器械和设备都应进行个别处理，根据不同的特性和用途，采用不同的清洁和消毒方法。标准化操作：应根据相关的清洁和消毒操作规范，按照标准化的操作流程和方法进行清洁和消毒。

各办公室、教室、实验楼、图书馆等的环境卫生，依据“谁使用、谁管理、谁负责”的原则进行管理。有关单位所在相对独立的院落楼宇的环境卫生，由该单位负责。院内环境卫生以保洁为主，清扫为辅。路面保洁分级对待，即主干道每日早7：50前清扫完毕。

工作流程 **保洁准备 - 保洁员需接受专业的岗前培训，掌握必要的医院感染控制知识和技能。- 准备清洁工具和消毒剂，确保所有设备完好并适合使用。 **环境清洁 - 按照规定的清洁和消毒程序，对医院各个区域进行清洁。- 分开使用不同颜色的清洁工具，防止交叉污染。

洗衣房各岗位职责洗衣房洗涤岗位职责

1、对洗涤机械设备进行清洁保养，保证机械的正常运转，防止事故的隐患。 严格按照布草有不同品质合理使用洗涤剂，控制洗涤成本。 工作要求： 熟练掌握本岗位的工作职责、程序、标准。 熟悉洗衣机的工作原理及使用技术。 熟悉洗涤化学用品的性能。 熟悉纺织品的性能与鉴别技术。

2、洗衣房领班岗位职责（1）负责本组员工的考勤与工作分配，并监督检查其进行正确的操作，安全、保质、保量按时完成当天的洗涤任务。（2）定时向上级报告洗涤用品的消耗量，领取各类工作用品。（3）填报生产记录。（4）对本组的员工进行指导与培训。

3、煤矿洗衣房的员工岗位责任制洗衣房员工按时上下班，不迟到不早退，工作时间不准做与工作无关之事。工作中应当穿戴好劳保用品。严禁公物私用，私人衣物严禁带入洗衣房清洗。工作期间不得擅自离开工作岗位。

4、关闭电源、水源，进行清理卫生工作。（5）做好洗涤记录。店洗涤，是归属客房部，下分洗衣房和布草房。主要是两方面的工作，一个是客洗：就是为酒店客人提供衣物的洗涤服务。一个是内洗：酒店的床单、被套、餐巾、桌布等每天会有大量的更换。布草房是登记、管理、存放、分发；洗衣房进行洗涤。

医院保洁服务合同范本2021

1、合同名称：___医院卫生保洁、服务合同书。 服务地点：___医院。 服务内容：对医院内部所有公共区域进行卫生保洁。 工作范围：医院大楼内公共走廊，门诊室，病房，会议室，医院院内车场。 保洁人员工作标准： 1）遵纪守法、服从领导；统一着装，仪表整洁；配证上岗，文明用语；行为规范，服务热情。

2、甲、乙双方同意本合同有效期限为___ 年___ 月___ 日起至___ 年 ___月 ___日止，合同期满经双方协商可再行续签；在合同期，任何一方无故单方面终止合同，需提前壹个月以书面形式通知对方，否则均须赔偿对方损失相当等于一个月服务费赔偿。下列情况，可即时终止本合同。

3、甲方须在每月15日前以银行支票转帐的形式付清乙方上月之清洁综合服务费，乙方开户行及帐号以合同规定为准（注.乙方开户行： ，银行帐号： 。若有变更，乙方须提前15天以书面形式通知甲方。若因乙方提供的帐号及开户行有误导致服务费无法进帐，责任由乙方自行承担）。

4、保洁服务协议书范本1 甲方：乙方：甲方聘请乙方 身份证号 提供保洁服务，经双方协商一致订立如下协议：甲方每月支付乙方保洁服务费900元（发放时间每月15日）。

5、本合同期满的；双方就终止本合同协商一致的；或一方提前一周通知对方解除的；乙方由于健康原因或其他原因不能履行本合同义务的或乙方的健康原因已不适应该劳务服务的；乙方不能按时完成劳务内容的或达不到劳务标准的，甲方可以提前3天通知乙方解除该劳务合同。

6、本合同经双方友好协商，本着平等互利等价有偿的原则，特订立如下合同： 合同的宗旨及原则 本合同经双方友好协商，本着平等协商等价有偿的原则，就乙方对___提供日常保洁服务，协商如下： 合同的范围 本合同规定的服务范围、作业内容及清扫周期以《清洁标准及定期作业指导书》为准。

酒店床单污染管理条例有哪些

法律分析：酒店应在入住须知中明确写明，一旦床单、被罩等用品有污损情况，应由旅客承担相关的洗涤费用。旅客在入住酒店时，也要仔细的查看入住须知，做到心中有数，以防在发生意外时，双方因各执一词而发生纠纷。

根据中华人民共和国《酒店管理制度》第12条规定：客人在住房期间由于正常使用同时，把床上用品弄脏的，不予以被罚款。酒店的床单的洗涤费应该是包含在房费当中，女顾客因例假这种正常生理原因而非故意将床单被套弄脏，这都是自身无法抗拒的，应该属服务用品的正常清洗范围，酒店不应收费。

根据《旅馆业卫生管理条例》的规定，酒店床单染色赔偿标准是按照床单的实际价值进行赔偿。具体来说，如果床单的实际价值为100元，而因为染色问题需要更换，那么酒店需要赔偿100元的损失。这个赔偿标准的出发点是保护消费者的利益，因为床单染色可能会影响消费者的使用体验和卫生安全。

酒店的床单被罩必须是一客一洗，而且洗涤费用已包含在房费中。像女性例假或者醉酒顾客并不是故意将其弄脏，这都是自身无法抗拒的。此外此类污渍是完全可以洗干净的，应属服务用品的正常清洗范围，酒店不应再加收洗涤费虚裂用。如果无法处理，可以要求消协帮忙。