专供洗衣房提供洗涤剂的,该如何开展业务?

1、第一条 洗衣房是负责酒店布草、员工制服和宾客服装的洗衣的部门。主要任务是保障一线部门的床单和工作人员制服的供应，为居民提供优质的洗涤服务。第二条 为不断改进洗涤熨烫工艺，提高工作质量，使洗涤程序和质量控制更加系统化、规范化、规范化，制定本制度。

2、洗衣房洗涤员工岗位职责 洗涤前检查电源和机器设备是否处于正常状态，有问题应及时报修并监督修理。准备好各种洗涤剂及其它洗涤用品，确保正常使用量。洗涤前对布草进行预检、分类，按其质地、颜色、污垢程度分类，分批洗涤。

3、可以促进两家洗涤剂之间的竞争和合作，推动他们不断改进产品和服务，提高市场竞争力和客户满意度。

4、就员工的聘免、评估、奖惩等向经理提供意见和建议。 组织员工进行业务培训及有关店纪店规、部门规章制度的学习。 关心员工、了解员工的思想动态，切实为员工解决实际困难。 努力为员工自学成才创造条件、提供方便。 （4）联络、沟通、协调 参加工作例会，听取经理指令，汇报洗衣房工作。

我想问一下一般酒店的洗衣房要什么设备、多大面积、还有怎么布局?急...

1、熨烫设备：包括直热滚筒熨平机、槽热滚筒熨平机、万能夹机、光板夹机和人像整烫机等多种专用设备。 折叠设备：通用折叠机、专用折叠机、折叠输送机和层叠机等。 辅助机械：如熨烫平台、去渍台、小型蒸汽发生器和衣物运送机械等。

2、酒店的洗衣房需要以下几类设备：水洗机类，包括单洗机，脱水机和洗脱机，以及集成遂道自动洗涤系统。烘干机类，包括排风式烘干机，复合风道烘干机，智能烘干机等。熨烫机类，包括直热滚筒熨平机，槽热滚筒熨平机，万能夹机，光板夹机，人像整烫机各种专用服装夹熨机等等。

3、酒店的洗衣房设备有以下几种：工业洗衣机，工业洗衣机并不是用于工业行业的，这样称呼只是为了区别于家用洗衣机而已，工业洗衣机可以只实现洗涤或者脱水功能，也可以同时实现洗涤和脱水功能。烘干设备，烘干设备的使用使宾馆布草的洗涤周期缩短很长时间，因为减少了漫长的晾晒时间。

4、酒店洗衣房通常需要配备以下设备： 工业洗衣机：这些洗衣机不同于家用洗衣机，它们可以是单功能的洗涤或脱水，也可以是集成式的洗涤与脱水。 烘干设备：这类设备能够缩短酒店布草的洗涤周期，因为它消除了晾晒的必要时间。

5、洗衣房对于设备肯定需要认真考量，建议选择商用类型的洗衣机和烘干机。这样，效率高和容量大。对于酒店的床单，被套等等可以很好的除菌和清洁。酒店对于洗衣房的空间相对较小。洗衣房可以使用LG的商用洗衣机和烘干机，上下叠加占一平方米空间。

酒店制服的清洗流程

员工将脏的工服由部门统一收取送至洗衣房。洗衣房对于掉扣或有破损的工服进行补扣和缝补。各部门送衣人员与洗衣房做送洗交接点数。根据工服的洗涤方式分类处理。洗前应做预去污处理，再根据不同面料特性分别进行干洗或水洗，手洗或机洗。水洗后的工服根据面料进行烘干或晾干。

选择适当的洗涤剂：使用具有杀菌消毒效果的洗涤剂能够更好地清洁制服，并确保病原体的消除。在选择洗涤剂时，最好选择含有漂白剂、氯或含有消毒效果的产品。 温度设置：洗衣机的温度设置也是关键。一般来说，高温可以更好地杀灭病原体，建议将洗衣机温度设置在60摄氏度以上。

基本工作就是收衣服，桌布，等等分类打包，记好衣服的编号和数量，然后，送洗。拿来的时候对照好数量。员工来取的时候给他们。基本上制度房在酒店算比较轻松的。

宾馆洗衣房的工作总结

宾馆洗衣房的工作总结1 从20xx年1月至今，洗衣房基层员工流失1人，员工的工作层面可理解为：从不规范到有待改进，从有待改进到基本规范，从基本规范到规范，再从规范到达标。

从酒店招工的方向而言，需要从事洗涤工作的劳动力，需要服从酒店洗涤相关的工作安排。对于员工来说，是为了生活需求和积累洗涤相关的工作经验与个人工作资历，仅仅是做与洗涤相关的工作，因此必须树立积极工作态度和心态，这是保证能在长期工作的前提。 目前，人员数11人，离职1人。

工作内容：具体描述自己在洗衣房的工作流程和方法，如接收、分类、清洗、烘干、整理、配送等。工作成果：客观评价自己的工作效果和贡献，如完成了多少件衣物的洗涤、提升了多少百分比的客户满意度、节省了多少资源和费用等。

洗衣房年终工作总结模板【篇1】 投产 洗衣房有几个熟手，除了我和一个技工，其他员工完全未做过酒店行业，所以这对我们的实际工作是一个很大的考验，但就如何洗涤、分类、去渍、配料、烫衣、烫布草、折叠等的实操培训中发现，大部分都是很好学的，所以在当月不要求速度的情况之下都能够做好。

故此，洗衣房的工作可为一步一个脚印的不停前进，所有好的工作都离不开酒店领导的关心和支持，更离不开的是全体员工的辛勤劳作和无私奉献。然而，对洗衣房还存在的问题，我们还必须有效解决。